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理发店跟劳动者在没有签订合同的情况下,劳动者要辞职老板是否要给全部工资
辞职的原因也是因为老板说话不算数.,刚进他店的时候说洗一个头4块钱,现在我问他他又说是3块.
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推荐答案 推荐于2016-01-05
你可以去找当地的劳动局,
但是现在的政府部门也是很现实的,你还是自己去根据你的情况,不是有劳动合同书的吗? 你去看看,然后去找老板理论,不成功的话,找当地有效地媒体也可以!
这种事情,要灵活运用的,但是知识是一定要掌握的!
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其他回答
第1个回答 2010-04-11
要的.至少按当地最低工资标准
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没有签劳动合同
员工自己离职,需要赔偿吗
答:
主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的
,但是没有签订劳动合同,劳动者可以去劳动监察部门反应情况,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,要求赔偿双倍工资。用人单位没有与劳动者签订劳动合同的,但双方建立的是事实劳动合同关系,这种事实劳动关系同样受法律保护,用人单位承担与签订书面劳动合同的劳...
理发店没有签订劳动合同
如何赔偿
答:
理发店没签劳动合同可以要求赔偿的,一般是会按双倍的工资来进行补偿
,用人单位用工起一个月内就需要签订劳动合同,同时还需要按规定购买社保,这样才不会因此而引起劳动纠纷。一、理发店没签劳动合同可以要求赔偿吗? 可以的,没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。 劳动合同法规定,属于以下情形的用人单...
没有签劳动合同
主动
辞职有工资
吗
答:
法律分析:有工资的
,1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动...
突然
辞职,没有签劳动合同,
能拿到
工资
吗
答:
1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;2、
没有签订劳动合同,
本身就是违法行为,用人单位应当向
劳动者
每月支付二倍
的工资
。3、未
签劳动合同
损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
在没签订劳动合同的情况下,
辞退员工该怎么结算
工资
答:
如果
没有签的
话可以要求双倍
的工资
。
没签订劳动合同辞职
或被辞退
,工资
应该结算到工作的最后1天,并且
劳动者
可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未
签劳动合同
双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。 其次要有在用工单位工作的证据,包括了工资卡、工资单...
我在饭店干了一个多月了。
没签劳动合同,
下个月想离职回家过年。
工资
照样...
答:
二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板,
要求支付劳动报酬。《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与
劳动者
发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止
劳动合同
发生的争议;(三)因除名、辞退...
大家正在搜
劳动单位未与劳动者签订合同
劳动者拒绝签订劳动合同
用人单位没有签订劳动合同
劳动者解除劳动合同的条件
签了合同不给劳动者
劳务合同和劳动合同
未签订劳动合同离职
企业不与劳动者签合同
与单位未签订劳动合同
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