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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。
A. 试用期用工
B. 非全日制用工
C. 固定期限用工
D. 无固定期限用工
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推荐答案 2023-10-15
【答案】:B
《劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。[br]
本题为选非题,故本题答案选B。
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条
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自用工之日起满一年不与劳动者订立
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