中国平安保险(集团)股份有限公司 为什么不断的招人

传说中的高工资.前天我去一下保险公司.里面的人真多,还不断的招.真的受不了他们这种方式!

其实不止平安,其他中保,太平洋,友邦,信诚等国资或外资公司都在拼命招人.行内称为增员.
因为保险是一个留存率很低的行业,它的工作难度很容易让人受不了而离开.所以有句话:保险不是人做的,是人才做的.因为它的员工流失率很高,所以也就决定了它需要不断招聘新的员工.发展的途径之一是人员的扩大(自从1992年友邦保险重新进入中国带来保险代理人的新保险销售模式,招聘更多代理人成了保险企业发展的新方向之一),而流失率之高也决定了它需要不停增员
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第1个回答  2009-08-01
因为他们需要客源,而客源来的最快的就是业务员的亲戚朋友啊。所以要一直招人,让业务员拉人啊
第2个回答  推荐于2017-10-14
如果真想知道建议百度查查
不过你说为什么不断招 是因为保险推销员是挑战性很高的行业 很多人能力不足找不到客源 就辞职了 那么辞职的很多很多 所以就要多招咯
还有保险公司不怕人多 因为业绩高的收入也高 招多了也不会赔钱的
为了竞争当然是人才越多越好了
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第3个回答  2009-08-01
进得人多,死的也快,留存下来都是金饭碗高薪人士。而对于平安的业务员可以说是进了最大的林子,什么鸟都有,所以平安欺骗客户的例子太多了,疏于管教嘛。
第4个回答  2009-08-02
你应该没有买保险吧?你应该不了解保险吧。如果你都买保险了。社会上的所有人都是买 保险了。那么保险公司就不会天天在招人了。
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