宝妈们出去找工作,应该注意哪些细节?
一、应该找时间相对自由的工作,这样可以照顾宝宝。
很多女性在怀孕期间会辞去工作专心养胎,生完孩子之后也会把照顾孩子放在首位。等孩子稍微大一些之后,老人可以单独照顾孩子,宝妈才会安心出门找工作。宝妈离开工作岗位有一段时间了,因此一下子很难适应工作,找工作时候更应该注意,不要把工资放在第一位,应该找时间比较自由的工作。因为工资高的工作,劳动强度会很大,如果宝宝不舒服,宝妈没有办法立即请假回家。寻找工作时间自由的工作,可能会以收入低为代价,但是能够照顾孩子,照顾家庭,对宝妈来说是特别重要。
二、最好不要找经常出差的工作,那样会影响宝宝的情绪。
宝妈在找工作的时候,尤其要注意工作种类与特点,因为有很多工作是需要员工出差的,既然是这个公司的员工,就应该遵守公司的规章制度,也要听从领导的安排,这样才是一名合格的员工。如果宝妈经常出差,孩子几天甚至一个月都见不到自己的妈妈,一定会非常伤心,这会让孩子没有安全感,不利于孩子的身心健康。
三、在刚开始的上班时,不要期望值太高。
因为很多公司招聘可能对这些宝妈们有些排斥,会认为他们不能全身心的投入到工作中,所以即使录用了她们,在待遇方面可能也不会太高,所以,宝妈们也应该有所准备,毕竟在这个时期,自己的重心依然会在孩子身上,鱼和熊掌不可兼得,所以,自己也要有一个预期的待遇,这样在面试的时候也会更从容的应对。