宝妈出去找工作，应该注意哪些细节？

Question

如题所述

Answer 1

宝妈出去找工作，应该注意下列的细节。

一、放平心态

宝妈出去找工作要做的第一件事，就是要学会抛开自己的顾虑，不用怕被人力资源部的面试者歧视，藏着掖着，不愿意正面应对这一话题讨论。宝妈应该更积极、更真诚地告诉对方，自己被迫辞职的原因，为什么会选择现在的工作。

不仅要得到人力资源部的面试者的信任和同情，还要让她对你产生好感，这样才能建立起对她对你的信任，让你顺利地通过了面试第一轮。

二、提及孩子问题不要回避

提到照看小孩时不要回避问题，如果你岔开了话题，那些有经验的人肯定会认为你的孩子并没有稳定的人员进行照看，到了工作岗位，你就会多次因为照顾孩子和家庭而请假。

所以，你应该开门见山地说：“我的孩子是我的岳母或者父亲带的，他们都已经退休了，完全可以照看孩子。”用这个答案来消除面试者的怀疑。

三、注意职场形象

很多妈妈都是在家里照顾孩子，对自己的形象不太在意，在家里披头散发都习惯了，这就造成了她们回到工作岗位后，不顾自己的形象，衣衫褴褛，给人一种“家庭主妇”的感觉。

举个我自己的例子，我刚生完孩子就到一家房地产公司做人事部经理，面试官对我的工作经历和学历都很满意，但是最后说：“你能不能化妆一下，把你的职业装也穿上，我再送你去老总那里去面试。”

那时候，我真的觉得很不好意思，我看了一眼自己的衣服，发现自己的鞋子上满是污垢，头发凌乱，完全不符合职场女性的形象。所以，宝妈在找工作的时候一定要注意自己的形象，有时候人的第一印象就决定了事情的成败。

Answer 2

在出去找工作的时候尽量找一些工作比较简单轻松，工作时间比较短，休息天比较多的工作，而且还要注意工作，尽量离孩子的学校或者是离家近一些，我要找一些经常加班经常出差的工作。

Answer 3

首先一定要注意这个工作的时间，还有休息的时间，因为宝妈她不仅要去工作，更要去照顾宝宝。还有离家距离的远近。

Answer 4

首先要懂得去投资自己，静下心来先学习，如果没有能力去从事一份工作的话，可以先带好自己的孩子比较好一点，最好不要找一些经常出差的工作，应该找一些时间相对自由的，刚开始工作的时候不要期望值太高。