在职十年、近几年公司每年都体检、今年体检听力不通过、这种情况下公司可以跟员工解除劳动合同吗？

Question

如题所述

Answer 1

大概可以按劳动合同法第四十条第三项解除
给你经济补偿
十个月工资

Answer 2

那要看你所从事的工作是否会影响到你的听力，如果影响到你的听力，那公司就不能随随便便跟你解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁。

Answer 3

这个需要看该岗位听力比较有是否对工作有影响，另外如果有影响可以考虑调岗，同时如果被辞退企业需要补偿N+1的工资。

Answer 4

你可以你也权利解除，但是公司要对员工进行赔偿个补偿追问

一侧耳朵听力一直都不是很好、但是前面几年体检都有通过的、就今年不通过、担心公司会给解除劳动合同

Answer 5

如果是属于工伤的，应该工伤认定，之后享受工伤待遇。如果不是工伤，单位以当事人没办法适应工作解除劳动合同，应该按照一年补偿一个月的标准。本回答被网友采纳