旷工3天自动离职合法

Question

如题所述

Answer 1

1. 如果用人单位的规章制度或劳动合同中明确规定，员工旷工三天将自动离职，这一条款是合法的。
2. 根据法律规定，用人单位和劳动者应当遵守劳动合同的约定，并全面履行各自的责任。
3. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条规定，用人单位与劳动者应当遵守劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
4. 在签订劳动合同的过程中，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
5. 依法订立的劳动合同具有法律约束力，用人单位和劳动者都应当履行劳动合同中约定的义务。