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年底离职会有年终奖吗
如题所述
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推荐答案 2023-12-24
有。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。用人单位在员工手册或合同中会明确规定年终奖的发放条件和时间,若员工年底离职时符合这些条件,就获得年终奖。
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离职
后
有年终奖吗
答:
一般情况下员工辞职之后就没有年终奖了
。1、离职员工有无年终奖需要分情况:(1)年终奖是用人单位根据经济效益对员工工作业绩的综合考核情况,向员工发放的一次性奖金。(2)离职以后劳动者能不能拿到年终奖,主要取决于用人单位有关年终奖的发放规定。(3)因劳动者符合法律规定的无法胜任工作而辞职的无...
辞职了
还会发
年终奖吗
答:
法律主观:辞职的年终奖有可能会发
。如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖。年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间,但企业具体细致地规定了年终奖不属于劳动报酬,在发放条件上明确了离职后没有年终奖,则员工辞职后的年终奖是不会发放的。法律客观:《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选...
年底
提
离职年终奖
会没吗
答:
发年终奖之前提出离职,
99%的公司不会给你年终奖
。不过具体的要根据每个单位的情况来定的,按照劳务付出拿同等的待遇无可厚非,有单位规定离职人员不享受这待遇,主要单位有人性化管理,就会发。什么时候辞职不影响年终奖 每个公司的管理制度都不一样。有的公司只要工作满三个季度以上,就按照全年的标准...
离职
了
有年终奖吗
答:
不纳入员工工资的范围,
并规定在年终奖发放前员工离职不得享受单位上年度年终奖的
,那么用人单位不支付离职员工年终奖,是可以得到司法支持的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
12月底
离职有年终奖吗
答:
一、12月底
离职有年终奖吗
1、年终奖是公司对员工工作业绩奖励。如果劳动合同或用人单位的规章制度中明确规定了年终奖,那么离职劳动者理所当然享有。如果劳动合同和用人单位的规章制度都未规定年终奖,但事实上公司已发放了年终奖,根据“同工同酬”原则,用人单位也必须向离职劳动者发放。2、法律依据:《...
年中
离职年终奖还有吗
答:
离职
了也许
有年终奖
。年终奖属于用人单位对员工的福利,所以如果用人单位愿意对离职的员工发放年终奖的,那么就有,如果用人单位不愿意对离职的员工发放年终奖的,那就没有。所以需要看用人单位的态度。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主...
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