第1个回答 2021-08-06
在职场工作一定要有一条底线,有时候领导可能就让你去帮他做一些不符合规定的事情,然后最后结果也是由你承担,他在的清清楚楚,所以你一定要有一条底线,什么事情不能做,一定不要做
第2个回答 2021-08-05
若领导让你做的事情不符合规定,你会选择如何印度裔呢?如果领导让我做的事情不符合规定,我会在他办公室没有人的时候找到他的办公室,把办公室的规定拿出来给他看。然后告诉他自己是按照企业的规定做事。
第3个回答 2021-08-05
我觉得这个要看你是什么事情了,如果是原则性的问题,那肯定是不能去接受,因为这可能会给自己带来很大的麻烦,但是如果说可以变通的一些事情,当然这个是可以去我觉得这个要看你是什么事情了,如果是原则性的问题,那肯定是不能去接受,因为这可能会给自己带来很大的麻烦,但是如果说可以变通的一些事情,当然这个是可以去接受的。本回答被网友采纳
第4个回答 2021-08-06
首先跟他讲明你这样事情不火规定,如果出现了问题,谁来承担责任?你把话跟他讲明如果说他承担责任好签字我去执行。让他签字。
第5个回答 2021-09-18
如果领导让你打擦边球,但不损害别人的利益,可以试试;如果是损害他人利益或违法乱纪的,哪怕是辞职也不要做。