平时处的不错的同事,知道我犯错了,却不告诉我,是什么原因呢,我问她还假装不知？

Question

如题所述

Answer 1

虽然说良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，但是，有几个人能够开心的接受别人的批评，开心的接受别人对自己错误的指点？

你现在觉得同事没有告诉你，导致你可能受到更大的批评，但是，如果同事当时指出来，你能够接受吗？大部分人是个什么情况呢？听到别人说出他的错误，不但不会听，反而拉下脸来:要你管，你凭什么管我，就凭你也想管我？难道你就没有错误吗？我只是不说而已。

大部分人都喜欢说好听的话，听赞美的话，况且，很重要的一点，你有错误，领导会给你指出来，但是同事没有这个义务，大家是平级，没必要多管闲事。

各人自扫门前雪，莫管他人瓦上霜。君子之交淡如水，小人之交甘若醴。我觉得你这个同事做的很对，不要去管别人的闲事，免得引火烧身。

一个人有错误，那是他父母教育的问题，别人没义务纠正你。话很难听，但是理就是这样。现在这样，大家面子上都过得去就很不错了。

Answer 2

应该是怕当面讲出来会破坏你们的关系，你可以郑重的告诉他，以后你要是指出我的错点，我要是生气，你就提今天的话，我绝对会给你道歉，这样的说。毕竟在人与人的交往中，别人的毛病不太影响自己，一般的人都会很大度的不管嫌事。这应该是也是一种没把心彻底暴露出来的一种性格吧

Answer 3

原因很多，也许是你自己性格不好，别人担心说出来招你恨呢；你看：你犯错了，最大的责任就在你自己，但现在你已经在怨恨不提醒你的人了。有些人就是这么有意思，A杀了B，C看到了因为害怕自己悄悄跑了，然后B的家人恨毒了C，是不是很奇怪。

Answer 4

同事不等于朋友，可能他不想多管闲事，只把你当同事没把你当朋友，这样的人最好不要交心，一般相处就行。

Answer 5

现在很多人都觉得多一事不如少一事，有时候好心指出了对方的错误还容易引起误会，所以她的这种想法也是可以让人理解的，毕竟是同事，不想得罪同事。