1、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,厂方不能解除劳动合同。
2、在本单位连续工作不满十五年,距法定退休年龄不足五年的,厂方可以解除劳动合同。
3、用人单位解散的,劳动合同终止。
《劳动合同法》
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;