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受了工伤没有去鉴定 抱扎好啦又继续上班未评上级离职时有赔偿吗?
受了工伤没有去鉴定 抱扎好啦又继续上班有赔偿吗
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推荐答案 2020-04-15
有赔偿,只要是工伤都有赔偿,如果是公司解除劳动合同,还有工龄赔偿
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其他回答
第1个回答 2020-04-15
没有评上级就没补偿,但是医疗费是可以报销的
第2个回答 2020-04-15
没有了,既然你没有要求评定工伤,单位也不会给你记录,社保更不知道,离职时候没有补偿
本回答被网友采纳
第3个回答 2020-04-15
工伤鉴定无定级,是没有补偿的。
第4个回答 2020-04-15
只要你能证明是因工作受的伤可以去鉴定一下再要求补偿
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做
了工伤
认定但没做
鉴定离职
的话对后续的
赔偿
这些有影响吗?
答:
没有影响
。但是劝你不要离职,因为不离职对你更有利。正常情况下,员工做了工伤认定,单位是不能辞退的。所以,你为什么要离职呢?现在,你已经被认定工伤,就可以享受工伤待遇,报销治疗费用及康复费用。当你做了伤残鉴定以后,就可以依照相关法律法规享受伤残待遇。单位想要与你解除关系,需要支付经济赔偿...
工伤鉴定未评
上伤残等级
的赔偿
标准是什么?
答:
1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
;2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的,由所在单位负责护理。用人单位没有参加工伤保险的,所有费用由用人单位承担。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗...
工伤离职
后,
再去
别
的
单位
上班
,对
赔偿
有影响吗,入职后对保险有影响...
答:
一般情况下,需要将工伤医疗费、一次性伤残补助金完成赔偿后再离职
,离职的同时提起一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金的赔偿,离职不会影响赔偿和新单位的保险
我
工伤
了,但是又
没有评
到残,该怎么
赔偿
?
答:
根据鉴定结果,计算赔偿标准
。最后再说一下赔偿的主体,如果单位缴纳过工伤保险,除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外,其他项目一般都是由工伤保险支付的;如果单位未替劳动者办理工伤保险开户的,所涉及的所有赔偿应全部由单位承担;如果单位替劳动者办理过工伤保险登记只是未缴纳保险费用的...
...三年后
离职
,还能拿到公司
的
补偿金吗?之前
没有赔偿
答:
可以,已经
工伤
认定,且伤残等级为十级,原单位不能辞退职工。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。如果主动要求
离职的
可以要求原单位支付一次性伤残补偿金和一次性就业补助金。法律分析根据《...
受了工伤
,如果
鉴定没有评
到级,3个多月了,自己又厂里买了社保,现在
离职
...
答:
工伤
待遇包括:医疗费用 住院期间护理费用 住院期间伙食费用 提供留薪期工资(工伤治疗期)伤残待遇 没有评级的就没有伤残待遇,其他费用还是照常支付。
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