我受工伤后单位没有给我报工伤，现在单位把我辞退了，如果我去做鉴定能评上级，我应该得到什么赔偿？

如题所述

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推荐答案 2018-03-21

这种情况如果你个人申请了工伤认定，然后进行工伤伤残等级鉴定，再按照评定的伤残等级根据《工伤保险条例》规定向用工单位索要一次性赔偿，以及工伤期间医疗费，误工费，护理费等。

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第1个回答 2018-03-21

由于没有上报工伤，即使评上伤残等级，此时也无法获得相应的补偿。只有起诉单位，维护自己的合法权益。追问

当时单位领导怕影响考核，就没有报工伤，单位自己掏钱治疗的。不是我不报工伤。

第2个回答 2018-03-21

起诉！如果公司无故辞退员工应该赔偿三个月的工资追问

如果是自己的原因被辞退的呢？

追答

这要看你有没有危害公司利益

追问

就是违返纪律

就是违返纪律

追答

那就不好办了！

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