员工福利多种多样，要么是发奖金，要么是发礼品，主要是根据你的你自己的预算来决定。
我个人觉得你可以搞一个民主投票，看一下员工的自己的意愿，给出2-3个不同的选择，让员工投票，少数服从多数。
当然也可以适当地根据员工的意愿以及家庭经济状况进行适当调整。举个例子，经过投票公司大部分员工希望福利是发礼品，但是有几位员工家庭经济压力特别大，希望能发现金，那么你也可以直接发现金。
另外，如果有另一部分员工希望去聚会的，你也可以安排聚会，同样的预算就可以。
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第1个回答 2021-01-26
个人觉得可以送些不一样的，但是对员工又确实有用的，像保温杯，焖烧杯都不错，我平时在公司不想吃外卖都是用焖烧杯，特别方便，又不用火不用电，烧点开水，准备些简单的食材，营养汤，小米粥，等个两三个小时就能开吃，不过一定要选保温焖烧效果好的，像我用的泰福高的就还不错，差不多能保温个8小时左右，你也可以送给员工，我觉得他们还是挺需要的。
第2个回答 2021-01-27
我们老板今年送的焖烧壶，我就特别喜欢，就是这个泰福高家的焖烧壶，样子小巧精致，主要是我们上班真的没啥时间自己做饭，用焖烧壶就比较省事些，有开水就行，在公司都能焖粥，焖面条之类的，也可以在家做好，用焖烧壶带到公司吃，保温效果也比较好
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