上班前开早会符合劳动法吗

Question

我们公司原规定上班时间是八点，但现在领导强制要求必须每天七点五十到厂开早会，这样的做法符合劳动法吗？

Answer 1

劳动法规定，劳动者每天天上班时间不得超过8小时，如果超过8小时应该支付相应的加班费，上早班前开早会属于公司的一种管理制度，如果上班时间没有超出劳动时间 ，那就是符合劳动法的。

Answer 2

《劳动合同法》只规定了每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，多出的算加班。
但是在实际操作当中，劳动者由于无法提供考勤记录，导致败诉的非常多。
因此就变成了用人单位变相要求劳动者加班，劳动者工作磨洋工。本回答被网友采纳

Answer 3

劳动法不涉及这个问题吧，开早会是本单位根据自己的情况安排的，不少单位都这样。