第1个回答 2022-01-26
公职人员判处缓刑后不能保留公职，若行政机关任命的事业单位工作人员被依法判处刑罚的，是要给予开除处分的。
法律分析
事业单位的职员被判处缓刑可能保留公职、也有可能会被开除，具体来说如果事业单位工作人员是被行政机关任命的则会被开除，如果不是就可以不开除。开除公职指国家机关或公共企事业单位中的正式职务担任公职被开除，开除公职不包括除名，开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。一般情况下，公职人员一旦被判处缓刑即意味着其依法被判处刑罚，自当给予开除公职的行政处分，所以判处缓刑不能保留工作。违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实给予处分。公务员必须遵守国家的法律和纪律，不得有贪污、受贿、行贿、利用职权谋取私利等违法违纪的行为，若有违反，应当承担相应的责任。公务员因犯罪被判处刑罚(包括缓刑)的会被开除处分，没有公职存在也不存在退休的问题。即使是判处了缓刑，但也是会有案底的，说明其具体是构成了犯罪的，一般会对其作出开除的处分，而一旦被开除自然就无法保留公职了。
法律依据
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十四条 公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除：（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。