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领导接了个新项目,但是才一个月领导又说不做了,怎么跟项目的人说一下?
如题所述
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推荐答案 2020-10-09
接了一个新项目,领导说不干就不干了。这是一种失信的表现。假如说没有合同约束。不干也倒可以,但是你已经在朋友之间失信了。
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如何看待项目做完
领导
立马翻脸,等到又有
项目了,又
来讨好做我思想工作...
答:
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。有这样的
领导,
赶紧走人。
自己被老板委婉移退了
怎么
对同事
说又
不失面子?
答:
之前我离职时,第一时间退了工作群,但同事好友我一个也没删,虽然没有之前联系紧密
了,但
偶尔也会有点祝福联系。有次新公司有个多媒体工程
项目,
由我负责去找供应商,我刚好联系了之前的同事,把这个项目介绍给了他,他也给了我这边公司很好的优惠,实现了双赢。关系不错的同事、
领导
,哪怕离职后我...
我不想在支援
新项目了,
我想回我的项目上班该
怎么
和
领导说?
答:
个人建议你应该先把新
项目的
工作做好再说其他的,新项目都是混乱的,这是常态,当新项目趋于稳定,趋于清晰,新项目也就变成老项目了。年轻人应该在新项目中多多的锻炼自己的能力,你能搞定
一个新项目,
你以后就能成为项目负责人。很多人眼中的困难,在其他人眼中都是机会。
做了一个月
多点,不想
做了,
辞职
怎么说
出口,老板和同事都不错的情况...
答:
可以用家里有事或者如果女朋友是外地的可以说女朋友要你去那边。一般来说不管处的好不好,要辞职了无论
怎么说,
人家都不会太为难你的,只是会挽留你而已,觉得难为情就说家里有事必须要辞职就行了,一般也不会问是什么事情的,辞职报告写的客气点就行。
...
了,领导
开始处处针对我,要赶我走
,但
突然又有
项目,领导
很不情愿带着...
答:
一、投之以桃,报之以李,以德报怨,不予计较,一切都以工作为重 只要你们还在同一个单位,只要您不离职,和领导之间的利益牵扯就很难能够彻底摆脱掉,这种纠葛极有可能会随时随地都伴随着您。对您来说,做好这个
项目
应该是小菜一碟,回怼领导也就是嘴边一句话,只要说了,就能直接断了
领导的
念头。
员工离职流程马上就走完
了,
这时候
领导又
过来给了
一个项目,
要不要
接?
答:
站好最后一班岗。假如
领导说
,你进行此
新项目
再辞职。你能回绝接此新项目。这样做有理有据合理合法!谨记!在和领导干部商谈时,暗地里搞好纪录,留有有效证据,防止惹是非!一般职工递交离职申请后,人事部门会与你业务经理沟通交流,关键是你离职后,是不是要尽早转岗或惹人来替补队员你职位。这时,...
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