工伤满一年还没好,每月都有复诊,公司让我上班,我可以不去吗？

Question

如题所述

Answer 1

您好。
在医疗期内，可以不上班。但超过医疗期的，需要正常上班，
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，医疗期3个月的，按6个月内累计病休时间计算；6个月的，按12个月内累计病休时间计算。其他医疗期对应的病休假时间，可以查阅这个规定。
具体医疗期的标准，未做统一硬性规定，各地方执行不一，可以看相应地区的医疗期标准而定。

Answer 2

如果你的受伤还没好的话，你可以去医院开具证明，就是说你的伤还没好，所以公司让你上班，你就可以不去。

Answer 3

你可以不去啊，
只不过公司可以辞退你，
哪个公司会愿意养闲人啊，
你自己想清楚就好。

Answer 4

这种情况下，最主要还是要结合自己的工伤评定等级了，一般来说，工商满一年的情况下是需要上班的，除非是伤情特别严重，需要有专门的机构提出相应的身体情况证明是否可以延长休息的时间。

Answer 5

停工留薪期结束，劳动者必须回单位上班，否则用人方有权以旷工为由解除劳动合同并且无需支付任何赔偿。如果停工留薪期结束病情还未痊愈，可以申请延长停工留薪期，停工留薪期最多延长十二个月。本回答被网友采纳