儿子工伤意外死亡，公司给出的赔偿金，儿子的妻子拿多少，儿子的女儿拿多少，儿子唯一的母亲赡养费拿多少

Question

如题所述

Answer 1

您好，死亡赔偿金不属于遗产。死亡赔偿金的分配原则如下：
第一，分配主体为死亡赔偿金的赔偿权利人。赔偿权利人首先是指与死者共同生活的家庭成员范围内的近亲属即第一顺序继承人，即配偶、父母、子女，只有第一顺序继承人完全不存在时，才开始由第二顺序继承人继承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
第二、对于死亡赔偿金的分配，首先应坚持自愿协商原则，由近亲属之间对死亡赔偿金的分配进行协商，确定各自应分配的数额。
第三、在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益(即优先支付被扶养人生活费)。
第四、剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割，而非等额分配。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。追问

现在儿子的所在单位给出的赔偿金120万，儿子有妻子，有女儿，还有老母亲，老母亲应该拿多少呢？

追答

首先，扣除实际支付的丧葬费；然后，可以和其妻子协商怎么分配；最后，根据与你儿子亲疏远近，共同生活紧密程度等因素适当分割。具体应分得多少，由于家庭复杂性、私密性，没有进一步了解，我也无法计算。

追问

谢谢律师

Answer 2

死亡赔偿金不属于遗产，不能被继承，遗产是被继承人死亡时所留下的被继承人个人所有的财产，而死亡赔偿金显然不是死者遗留下的遗产，而是因为死者死亡后，给与死者近亲属财产上的赔偿或者补偿，在其性质上有巨大的差异，因此死亡赔偿金的分配方式不能按遗产来进行分配。
但是，对于死亡赔偿金的分配在我国没有明确的法律规定，应当如何分配，因此，在司法实践中，一般参照遗产的分配方式予以分配，但是要考虑到各近亲属与死者的亲疏关系，关系更亲密的亲属可以适当多分。
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最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见
1988年4月2日开始实施
12、民法通则中规定的【近亲属】包括配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女，外孙子女。
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其【近亲属】按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。追答

死亡赔偿金不属于遗产，不能被继承，遗产是被继承人死亡时所留下的被继承人个人所有的财产，而死亡赔偿金显然不是死者遗留下的遗产，而是因为死者死亡后，给与死者近亲属财产上的赔偿或者补偿，在其性质上有巨大的差异，因此死亡赔偿金的分配方式不能按遗产来进行分配。但是，对于死亡赔偿金的分配在我国没有明确的法律规定，应当如何分配，因此，在司法实践中，一般参照遗产的分配方式予以分配，但是要考虑到各近亲属与死者的亲疏关系，关系更亲密的亲属可以适当多分。

Answer 3

找律师给分割，顺便可以起草个法律文书比较妥当