如果没有签订劳动合同的可以申请工伤赔偿吗？

如题所述

推荐答案 2020-04-04

可以的。劳动合同不是认定工伤的前提条件，如果有其他的凭证能够证明你跟用人单位存在劳动关系的话，也可以认定工伤。

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第1个回答 2020-04-04

没有劳动合同人可以自己向当地劳动保障局申请工伤鉴定取得政府认可的工伤资格以后在乡劳动保障局申请伤残鉴定确定伤残等级劳动保障局会gju8你的伤残等级裁定对你的工伤赔偿数额与也没有取得劳动合同没有关系关键在你通过工伤鉴定取得政府认可的的工伤资格

第2个回答 2020-04-04

可以劳动关即便没有签订劳动合同也不影响事实劳动关系！
对于劳动关系的认定，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第一条的规定，要具备如下三个要素：
(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;
(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分！
可以申请工伤

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