转正前我在现在的单位干了十一年临时工请问退休后算工龄吗?

转正前我在现在的单位干了十一年临时工请问退休后算工龄吗?

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第1个回答 2017-03-26

是按交的养老保险算。追问

86年干的临时工97年再本单位转的正请问11年临时工算工龄吗？

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我在单位工作了十一年,想问这样算连续工龄吗?答：不算。因为“工龄”是你缴纳的社保年限，是关乎你退休后是否可以每月领取退休金。你现在只能说你在那家单位连续工作了十一年，单位没有再与你签合同，可视为长期合同...单位辞退你只能按每一年赔付一个月的工资计补给你。由于单位已补助每月200元给个人自交，你没有去办理，这并不是单位的错哦。目前...

在事业单位做临时工几年后入编,临时工那几年是否算工龄答：转正前在本单位最后一次干临时工的时间到退休时能否被认定为工龄，要看用人单位在临时招用员工时，是否按当时国家和本省制定的有关法规，规章进行，是否符合劳动社会保障的有关政策规定。属于合法用人的（计划内临时工），最后一次在本单位当临时工的时间才可以计算连续工龄（视同缴费年限）。在当地实行单位...

事业单位中(临时工阶段)转正前的时间算不算在工龄里面.我要内退,不...答：肯定要算工龄。实际上，不管是不是临时工，只要发生了劳动关系，就要计算到工龄里面。如果单位不给你计算进去，建议你向当地人事局的工资处进行咨询和申请复议。

转正前临时工时间算不算工龄?答：根据《劳动合同法》《劳动法》和相关司法解释的规定，劳动者在用人单位工作期间，其在单位试用期间的工作时间应当认定为劳动合同时间，因为试用期最多不超过3个月。根据同工同酬的相关规定，临时工和正式员工应当享有同等的地位，因此，临时工时间应当计算为工龄。

转正前在现在单位干了五年临时工(当时户口不在本市),这五年是否算工龄...答：你好！如果你的临时工是经过当时的劳动行政部门审批或备案的，你在顶替你父亲接班前的这段时间应当计算工龄。依据是《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》即“对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并...

...合同年年转厂里没买社保但现在厂都不存在,这样能算工龄吗_百度...答：按照现在的规定，做零工，没有交社保就不能算工龄，养老保险是以交纳养老保险时间算起的，满脑子15年以上，达到退休年龄才能领取养老金。

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