武汉内勤应该发绩效工资吗

Question

如题所述

Answer 1

该问题需要根据具体情况进行判断。
1、公司政策和合同条款：首先，需要查看公司的员工手册或劳动合同中是否有关于内勤员工绩效工资的规定。如果公司政策或合同条款中明确规定了内勤员工可以获得绩效工资，那么员工就有权根据其工作表现获得相应的绩效工资。
2、员工岗位和工作表现：内勤员工是否应该获得绩效工资，还需要考虑他们的岗位和工作表现。如果内勤员工的工作内容与销售、生产或其他直接与公司业绩相关的部门有密切联系，那么他们的工作表现会对公司的整体业绩产生影响。在这种情况下，根据员工的工作表现发放绩效工资是合理的。