第1个回答 2022-03-20
如果加班强度太大的话是要考虑离职的。劳动者工作半个月每天加班3小时以上，实在是受不了，想马上辞职是可以的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。上海某公司，员工因受不了连续三个月加班提离职，没想到却换来HR一句：先猝死了再说吧。离职审批都已经通过了，员工只是说了一句身体不舒服，怕猝死，HR竟然如此“咒”人。所谓的辞职审批，其实只不过是公司内部的一个流程而已，事实上，员工要想从公司离职，根据《劳动合同法》的规定，只需要提前30天通知公司就行了。
法律规定的是“通知”哦，什么意思，说白了就是告诉公司一声“我要走了”，不需要经过公司同意。
所以，你如果想要辞职，大可不必写什么“辞职申请”，也不必在文末写上“望批准”之类的客套话，直接给公司一份《离/辞职通知书》就行了，30天一到，拍拍屁股走人。
法律规定的是“通知”哦，什么意思，说白了就是告诉公司一声“我要走了”，不需要经过公司同意。
所以，你如果想要辞职，大可不必写什么“辞职申请”，也不必在文末写上“望批准”之类的客套话，直接给公司一份《离/辞职通知书》就行了，30天一到，拍拍屁股走人。
第2个回答 2022-03-20
职场上，除了正常上班之外，还有一种情况：加班。
加班的目的有很多种。具体来说有以下几种类型：
1，工作量大，正常工作时间完不成，所以需要加班。
2，工作难度大，正常工作时间处理不完，需要加班完成。
3，为了创造更多的工作业绩。
4，在老板的要求下加班。
我们每天的正常工作时间，就已经让我们精疲力尽了，如果再加班，身体确实吃不消。
这时候，自己如何面对加班强度太大的局面，不同的人有不同的选择。
这个问题，归根到底涉及到的，是个人意愿问题。
具体来说，拥有不同意愿的人，有不同的选择：
1，主动加班。
有些人之所以加班，是为了事业。
这些人为了自己的理想和追求而主动加班。……他们通过加班来创造更好的工作业绩，来让自己事业有成。
这部分人的选择，就是主动加班。
2，愿意加班。
这部分人之所以愿意加班，是为了获得更多的收入。
加班，是有加班费的。
这部分人之所以愿意加班，就是因为他们想获得更多的加班费。
正因为如此，这些人愿意加班。……老板安排他们加班，他们愿意接受。
3，不想加班。
这类人属于不想加班的一类人。他们的共同特点，就是不想加班。
至于他们不想加班的原因，有以下几类：
其一，加班太辛苦，自己不愿意。
其二，加班太辛苦，自己无法承受。
其三，身体吃不消，无法加班。
正因为有以上几种情况，不同的人对于加班这件事，会有不同的选择：
为了事业打拼的人，会主动加班。
为了多赚加班费的人，会愿意加班。
身体吃不消的人，不想加班。
加班太辛苦的人，不愿加班。
比较懒惰的人，不爱加班。
至于是否会因为加班强度太大而离职，要看两方面情况：
1，经济条件宽裕的人，可能会辞职。
2，找到合适工作的人基本上会辞职。
3，为了生存而打拼的人，不会辞职，而要坚持。
第3个回答 2022-03-20
可能会可能不会。首先要看这个是什么工作，如果是我们自己喜欢的感兴趣的，做了会开心的工作那么，我觉得工作强度太大是可以接受的勉强。因为别人都说，找工作要找自己感兴趣的原因就在这里，一份自己不喜欢的工作，无论强度怎么样做起来都是让人感觉想要辞职的。其次要看的就是这份工作强度大，到底是一个怎么样的强度，就算再喜欢，强度过于大大到身心都不能接受，甚至出现问题，我觉得肯定是会辞职的，就算心里不想辞职，身体扛不住也得辞职。再就是需要看大家每一个人的自己的情况，因为每个人遇见的当下的情况不一样，比如可能在某一个阶段承受很多家庭的压力没办法辞职，不得不继续做下去，或者是说在某个阶段特别的需要钱那么，也是没办法轻易辞职的。上面这一段说的是个人的一些情况，还有很多大环境的情况，比如说在某个时代比较特别，很难找到工作啊，失业潮啊等等一下大背景的情况，也会导致我们对于工作的选择和决定更加谨慎。所以其实对于这个问题，同样有很多需要考虑的问题，毕竟人离不开工作，生活，学习等等，工作和事业是每一个人的一部分，一个没有工作的人是不充实的。所以如果真的想好了，并且有合适的退路，并且不会影响到其他的情况下，我觉得辞职其实是可以的。
会，工作的最根本目的就是获取金钱，让自己的生活更美好，如果劳动强度过大，也就是超出了自己承受的能力，塞满了整个生活，除了工作，没有什么干其他的，生活毫无乐趣，甚至影响自己的身心健康，违背了工作的初衷，就会辞职离开。
这要看具体情况而定。如果只是暂时的工作任务重，那你可以先不辞职，坚持一下，挺过去就恢复正常了。如果是长期的高强度工作，那你的身体会吃不消的。你还是辞去这个工作好。
当工作强度太大的时候，我会辞职离开的，不能因为一个工作把自己的命都不要了。
工作强度大的话我会选择离职。自己以前毕业后的想法就是以后钱多钱少不重要，不能为了上班把自己的身体给累垮掉，须知身体健康的话全家不用每年每月每天的为你担心。随后就是会觉得压力大，感觉被生活压得透不过气来会影响我们的性情急躁不安等。当然就是有家要养的就需要保证离职后很快进入下一份工作的就可以离职，不然离职后找不到工作会更加压力大。
会，工作的最根本目的就是获取金钱，让自己的生活更美好，如果劳动强度过大，也就是超出了自己承受的能力，塞满了整个生活，除了工作，没有什么干其他的，生活毫无乐趣，甚至影响自己的身心健康，违背了工作的初衷，就会辞职离开。
这要看具体情况而定。如果只是暂时的工作任务重，那你可以先不辞职，坚持一下，挺过去就恢复正常了。如果是长期的高强度工作，那你的身体会吃不消的。你还是辞去这个工作好。
当工作强度太大的时候，我会辞职离开的，不能因为一个工作把自己的命都不要了。
工作强度大的话我会选择离职。自己以前毕业后的想法就是以后钱多钱少不重要，不能为了上班把自己的身体给累垮掉，须知身体健康的话全家不用每年每月每天的为你担心。随后就是会觉得压力大，感觉被生活压得透不过气来会影响我们的性情急躁不安等。当然就是有家要养的就需要保证离职后很快进入下一份工作的就可以离职，不然离职后找不到工作会更加压力大。
第4个回答 2022-03-20
你是否因为加班强度太大选择离职。那得考虑那么几个因素。
第一。身体因素。这是第一重要的。身体是本钱。我们不可能毁了身体。根据本人的身体看看能不能继续加班的强度。可以试着干一段时间。看看能不能适应。如果会受到一些伤害，那是多大的伤害？
第二。回报。任何付出都是要有回报的。加班。而且是强度很大的，加班不是一般的加班。那就有一个投入和产出的比较。这根秤每个人是不一样的。
第三。公司的文化背景。你就是公司的工作气氛。如果公司的文化底蕴比较深。整个公司工作气氛良好。留一个良好的工作氛围。能让自己在加班的时候也能感觉到快乐，至少。不感到痛苦。
第四。这份工作是不是你必要的。如果你现在必须要这份工作来维持你的生命。或者你的家庭的生活。你至少不管上面怎么条件差？你还得硬得撑。那不是为了你自己，是为了整个家庭。如果你是男人。必须这么做。——附带说明一下。因为我是男人。只能代表男人说话。
第一。身体因素。这是第一重要的。身体是本钱。我们不可能毁了身体。根据本人的身体看看能不能继续加班的强度。可以试着干一段时间。看看能不能适应。如果会受到一些伤害，那是多大的伤害？
第二。回报。任何付出都是要有回报的。加班。而且是强度很大的，加班不是一般的加班。那就有一个投入和产出的比较。这根秤每个人是不一样的。
第三。公司的文化背景。你就是公司的工作气氛。如果公司的文化底蕴比较深。整个公司工作气氛良好。留一个良好的工作氛围。能让自己在加班的时候也能感觉到快乐，至少。不感到痛苦。
第四。这份工作是不是你必要的。如果你现在必须要这份工作来维持你的生命。或者你的家庭的生活。你至少不管上面怎么条件差？你还得硬得撑。那不是为了你自己，是为了整个家庭。如果你是男人。必须这么做。——附带说明一下。因为我是男人。只能代表男人说话。
第5个回答 2022-03-20
要看具体情况而定。
首先要看这个是什么工作，如果是我们自己喜欢的感兴趣的，做了会开心的工作那么，我觉得工作强度太大是可以接受的勉强。因为别人都说，找工作要找自己感兴趣的原因就在这里，一份自己不喜欢的工作，无论强度怎么样做起来都是让人感觉想要辞职的。
其次要看的就是这份工作强度大，到底是一个怎么样的强度，就算再喜欢，强度过于大大到身心都不能接受，甚至出现问题，我觉得肯定是会辞职的，就算心里不想辞职，身体扛不住也得辞职。再就是需要看大家每一个人的自己的情况，因为每个人遇见的当下的情况不一样，比如可能在某一个阶段承受很多家庭的压力没办法辞职，不得不继续做下去，或者是说在某个阶段特别的需要钱那么，也是没办法轻易辞职的。
上面这一段说的是个人的一些情况，还有很多大环境的情况，比如说在某个时代比较特别，很难找到工作啊，失业潮啊等等一下大背景的情况，也会导致我们对于工作的选择和决定更加谨慎。
所以其实对于这个问题，同样有很多需要考虑的问题，毕竟人离不开工作，生活，学习等等，工作和事业是每一个人的一部分，一个没有工作的人是不充实的。
如果真的想好了，并且有合适的退路，并且不会影响到其他的情况下，我觉得辞职其实是可以的。
会，工作的最根本目的就是获取金钱，让自己的生活更美好，如果劳动强度过大，也就是超出了自己承受的能力，塞满了整个生活，除了工作，没有什么干其他的，生活毫无乐趣，甚至影响自己的身心健康，违背了工作的初衷，就会辞职离开。
这要看具体情况而定。如果只是暂时的工作任务重，那你可以先不辞职，坚持一下，挺过去就恢复正常了。如果是长期的高强度工作，那你的身体会吃不消的。你还是辞去这个工作好。
当工作强度太大的时候，我会辞职离开的，不能因为一个工作把自己的命都不要了。
工作强度大的话我会选择离职。自己以前毕业后的想法就是以后钱多钱少不重要，不能为了上班把自己的身体给累垮掉，须知身体健康的话全家不用每年每月每天的为你担心。随后就是会觉得压力大，感觉被生活压得透不过气来会影响我们的性情急躁不安等。当然就是有家要养的就需要保证离职后很快进入下一份工作的就可以离职，不然离职后找不到工作会更加压力大。
首先要看这个是什么工作，如果是我们自己喜欢的感兴趣的，做了会开心的工作那么，我觉得工作强度太大是可以接受的勉强。因为别人都说，找工作要找自己感兴趣的原因就在这里，一份自己不喜欢的工作，无论强度怎么样做起来都是让人感觉想要辞职的。
其次要看的就是这份工作强度大，到底是一个怎么样的强度，就算再喜欢，强度过于大大到身心都不能接受，甚至出现问题，我觉得肯定是会辞职的，就算心里不想辞职，身体扛不住也得辞职。再就是需要看大家每一个人的自己的情况，因为每个人遇见的当下的情况不一样，比如可能在某一个阶段承受很多家庭的压力没办法辞职，不得不继续做下去，或者是说在某个阶段特别的需要钱那么，也是没办法轻易辞职的。
上面这一段说的是个人的一些情况，还有很多大环境的情况，比如说在某个时代比较特别，很难找到工作啊，失业潮啊等等一下大背景的情况，也会导致我们对于工作的选择和决定更加谨慎。
所以其实对于这个问题，同样有很多需要考虑的问题，毕竟人离不开工作，生活，学习等等，工作和事业是每一个人的一部分，一个没有工作的人是不充实的。
如果真的想好了，并且有合适的退路，并且不会影响到其他的情况下，我觉得辞职其实是可以的。
会，工作的最根本目的就是获取金钱，让自己的生活更美好，如果劳动强度过大，也就是超出了自己承受的能力，塞满了整个生活，除了工作，没有什么干其他的，生活毫无乐趣，甚至影响自己的身心健康，违背了工作的初衷，就会辞职离开。
这要看具体情况而定。如果只是暂时的工作任务重，那你可以先不辞职，坚持一下，挺过去就恢复正常了。如果是长期的高强度工作，那你的身体会吃不消的。你还是辞去这个工作好。
当工作强度太大的时候，我会辞职离开的，不能因为一个工作把自己的命都不要了。
工作强度大的话我会选择离职。自己以前毕业后的想法就是以后钱多钱少不重要，不能为了上班把自己的身体给累垮掉，须知身体健康的话全家不用每年每月每天的为你担心。随后就是会觉得压力大，感觉被生活压得透不过气来会影响我们的性情急躁不安等。当然就是有家要养的就需要保证离职后很快进入下一份工作的就可以离职，不然离职后找不到工作会更加压力大。
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