工勤人员处理依据有哪些

如题所述

第1个回答  2022-09-23
1、行政机关经人民法院、监察机关、行政复议机关或者上级行政机关依法认定有行政违法行为或者其他违法违纪行为,需要追究纪律责任的,对负有责任的领导人员和直接责任人员给予处分。2、违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。3、行政机关公务员有本条例第十四条第一款规定情形的,应当在本条例第三章规定的处分幅度以外,减轻一个处分的档次给予处分。应当给予警告处分,又有减轻处分的情形的,免予处分。

王律师

擅长房产、劳动、刑事等

杨律师

擅长民事、婚姻、劳动纠纷等

范律师

擅长民商事争议解决

朱律师

擅长房产纠纷、借贷纠纷等

    官方电话
相似回答