第1个回答 2021-09-06
不辞职，不上班。
单位会认为你是旷工的。
看看劳动合同对旷工是如何要求的？
工资应该有，旷工的处罚也会有的。
第2个回答 2021-09-07
没写辞职报告，直接走人，有工资吗？我觉得这个时候那就要看老板的。人情了。不管走到哪里？你要按照人家的合同来走，你不可能想干就干，想走就走。
第3个回答 2021-09-07
家有家规 常有厂规 ，人的素质都没有 ， 在公司上班连打声招呼 不肯 ，工资不会给你的 。
第4个回答 2021-09-06
一般都要写辞职信的，不然的话都会当你自离，这样工资也拿不到了，所以还是好好写个辞职信吧。毕竟赚钱不容易。
第5个回答 2021-09-07
离职说走就走怎么行啊，你这属于违约行为，劳动合同对于辞职是有要求的，必须提前三十天先申请，你到哪工作都是一样的，这是你的问题了