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    • 单位在不知道员工有抑郁症的情况下，对员工儒骂，低毁是员工病情加重，会得到法律的制裁吗？

    如题所述

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    推荐答案   2022-03-18
    理论上可以追究对方精神伤害的责任，但现实的话，要看该患者的家属的决心了，抑郁症自己可能会很难处理好这种事，一定要有家属或者密友的坚定支持才行，民不举官不究，如果没有决心，可能到了有关部门也会碰钉子打退堂鼓。

    根据当事人情况来决定吧，进或退，并不等于对与错，愿你们平安！
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    第1个回答  2022-03-19
    如果你能够举证，那单位需要承担法律责任，知道或不知道员工有抑郁症，并不是最大的问题，而是对员工的人身攻击，是需要承担责任的。但是按照你的描述，这种情况很难举证，也很难举证单位行为与疾病加重之间的关联本回答被网友采纳
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