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一个人日工资是260元,另一个人日工资是377.70元,还有一个人日工资593.51元怎么算系数?
如题所述
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推荐答案 2020-10-04
系数跟工资多少没有关系,跟个人绩效考核有关系,一般的公司对于每个岗位都有绩效考核办法的,根据考核办法打分,最后算出综合评分的占比就可以作为工资系数了。通常情况下一个岗位的考核是100分,个人综合考核评分如果是95分的话那么系数就是0.95,以此类推。有些特殊岗位可能系数标准是1.1具体根据隔公司的实际考核办法来算了。
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日工资377.70元,还有一个人日工资593.51元,怎么算工资
系数?
答:
我不知道你是不是想算出每个人的平均系数。如果是的话,那就是把他们三个人的工资加在一起。然后其中
一个人
的工资去占这个总数,每个人都去赞这个总数就是他们所得的百分比,也就是你所说的系数。价算出来,就还是这个求和数。然后如果你有考核的话,就可以再乘与他们的考核得分。
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