如题所述
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看你公司的执行情况，还有你怀孕多少时间流产的，一、怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。二、产假期满，因身体原因仍不能工作的，经过医务部门证明后，其超过产假期间的待遇，按照职工患病的有关规定处理。在规定时间内，一般公司给的话，是基本工资，好点的企业是发的全额工资（即停工留薪期）。生育费用，你缴纳生育保险的情况下，就可以去社保中心报销，并且给你核算生育津贴