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为什么年年招聘教师，老师还是不够用
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推荐答案 2018-01-30
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为什么老师
每年都
招聘,还是老师不够用
?
答：
首先要说的第一个原因应该是借调人员太多
。很多老师都会借调到政府或者是教育部门进行工作，而不会在一些进行教学工作，这样他们就占用了很多教师的编织，但是却不会在意下进行教育工作，这是导致老师缺乏的一个很大原因。还有很多老师虽然有教师编制，但是他们会托关系找门路到一些成人教育学校里边儿进行工作...
教师越来越多,但
为什么还是
老说
教师不够用
答：
1、原有教师老龄化严重：以某县为例
，现有在岗中小学教师3800多人，其中50岁以上的教师就占到了1/3，而且这些教师有相当一部分是从当年的民办教师通过考试或转正等方式，成为正式在编教师的，他们为基层教育事业，尤其是农村教育事业发挥过主力军的作用。但也不可否认的是，由于他们非正规师范专业出身，...
江西教招遇冷,缺额802人
,为何
“
年年招老师,年年
缺老师”?
答：
首先，
偏远地区的岗位往往无人问津。由于生活条件较为艰苦，交通不便，吸引不到应聘者，因此年年出现岗位空缺
。其次，即便在偏远地区，好不容易招到的教师也可能因为各种原因选择离职。例如，一些教师在考取编制后，可能会因为编制所在地的待遇或环境更为优越而选择离开原岗位。以江西某私立学校为例，有教师...
年年招聘
编制
老师,为何
学校仍“
教师
荒”?
答：
其次，
虽然每年招聘许多的老师，但是教师的流动仍然会导致“教师荒”的产生
。一般来说，不同地区的考试，其入职难度是不同的，因此，有些老师在入职以后，往往通过借调、跟班学习等方式，虽然编制在招聘的学校，但是上课却在其他学校，同时，对于在城镇学校长期任教的老师，只要有机会，就会选择从城镇学校...
每年都会
招聘教师,为何
学校总
是
缺
老师
?
答：
首先第一个原因就是现在的学生增多，那么就造成了学校不断增多，学校一增多，直接导致了教师的人数
不够
，所以每年都会
招聘老师，
而且现在的老师越来越专业，分的科目越来越详细，所以就目前的形式来看，在以后的高中当中，有可能会出现文理不分科，那么就会造成文理科相应的老师数目会不断增加，还有就是初中...
大部分学校明明都很缺
老师,为什么
每年
招聘
的时候名额却那么少?_百度知 ...
答：
首先按照理论来说，每一个学校的每年招生计划都是一定的，都是教育局给他们定下的目标，如果说他们自己学校的内部有什么情况需要调整的话，他们需要向教育局进行申请，而且教育局有可能还要再进一步上报，所以说
老师
按理论来说的话不可能突然缺很多的。但是每年不出意外的话，肯定会出现老师有的辞职或者说...
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