和领导翻脸会有什么样的结果?

如题所述

领导闹别扭翻脸,可能会出现哪些后果?

和领导闹翻的人很多,不止你一个。首先,不要害怕,但也不能忽视,因为在体制内,领导拥有主动权和决定权,这会影响你以后的晋升。况且在当今社会,一个领导能对员工采取的措施越来越少,而且随着他深入基层,员工的过错越来越少,领导的漏洞越来越多。但如果和领导闹翻了,就要积极采取措施,把影响降到最低,因为没人想用“滑头”。其次,要营造良好的人际环境。人际关系对一个人很重要,尤其是年轻人。古人云:“全民皆肯花钱,必烧骨”。如果大家都说你有问题,时间长了,你的形象在领导眼里就会固化,很难改变。所以要建立自己的统一战线,有自己的小圈子。当然,这个圈子在单位里应该是正面的,不应该混有落后的成分。

首先道歉,真心道歉。并说明原因,即使害怕编理由,也要把和领导闹翻的原因归结到客观上,但绝不要归结到主管身上。领导信不信无所谓。他需要的是步骤和面子,而不是真相。平时有点巴结的东西。人应该过得更好,不要看不起阿谀奉承。这也是人们在工作和生活中趋利避害的本能。相信经过努力,领导对你的观感会有很大的改变。

当然,说了这么多,单位里的人都在一个小江湖里,说到底还是凭实力说话。在尽量减少与领导摩擦的同时,积极提升自身实力。当你真正强大起来的时候,你会觉得海枯石烂,曾经让你战战兢兢,夜不能寐的领导也是这样。你反过来想,你强大起来了,也是领导争取的对象,领导怎么还会对你挑刺,找麻烦呢?

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