毕业至今3年，大大小小的面试没少参加，Offer几乎十拿九稳。后期自己干猎头，每天的工作就是帮别人修改简历跟辅导面试，帮助面试者拿Offer。 面试次数多了就会发现，很多人面试被PASS，并不是因为自己专业技能不够。被录用的人，也往往不是专业技能最强的人。我觉得技巧就是面试前就留下跟其他面试者不一样的好印象，可以是在面试前10分钟发个消息，注明名字跟岗位，获得印象跟好感！有始有终，面完后再发个消息，表示感谢，加深印象！并暗示自己在等对方的答复！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2018-11-23
从实习到毕业找工作，经历过很多次面试，入职之后参加过两次公司组织的面试培训，后来也面试过很多人。我个人的经验就是在整场面试中要遵循两个原则：不要说谎。在遵循第一原则的基础上尽量靠近你要面试的职位，展现出你所具有的该职位所需要的素质。比如：面试行政，一定要展现你踏实肯干事无巨细的特点；面试策划，一定要展现你逻辑思维能力强的特点；面试项目经理，一定要展现你的眼光和眼界。
第2个回答 2018-11-23
面试的时候一定要调整好心态，戒骄戒躁。大公司你觉得骄傲了，小公司你就不认真准备，到头来一场空。准备一身行头，给人留下好印象。梳洗打扮，适合面试场合的衣服，微笑，有礼貌，踏实稳重，按时到达面试地点。
第3个回答 2018-11-23
面试前调整好自己的状态，仪容仪表尤其注意，女生画个淡妆打理好头发，自己提前打印一份简历（不管之后用不用得上），一定要拿出自己的精气神来，自信，稳重，不浮躁，曾经有资深职场人告诉我，面试头一分钟基本就能影响他喜不喜欢这个求职者。
第4个回答 2018-11-23
个人介绍的时候分点描述你的经历，这样显得很有条理。遇到描述经历的情况，可以按项目背景，你负责了什么，具体做了哪些事，实现了怎样的成果来说。这样可以让面试官更清楚你过去的经历符不符合现在的岗位，也对你的综合能力有一个了解。
相似回答