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找到新工作,是大公司,也通过面试了,但是我工作经历延长,会不会被查啊?查出来会有什么后果?
我第一份工作和第二份时间加在一起了,第二份才干了5个月,觉得太短了,hr会不会看社保记录发现啊,都有交社保,我还要不要去啊?通知我明天上班了……
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推荐答案 2017-11-07
reference check通常都是电话到你之前公司,跟之前公司的人事或者老板打个招呼呗。
实在不行就说第二家公司是第一家集团下的子公司,人员调动去了5个月呗
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找到新工作,是大公司,也通过面试了,但是我工作经历延长,会不会被查啊
...
答:
reference check通常都是电话到你之前
公司,
跟之前公司的人事或者老板打个招呼呗。实在不行就说第二家公司是第一家集团下的子公司,人员调动去了5个月呗
简历上隐瞒一段3个月的
工作经历,
背调
会有
问题么?
答:
虽然公司想要查的话,大概率是可以查到的
。但是,公司并不会因为三个月的工作经历,就易放弃到一位员工。职位越高越危险。但是,如果你应聘的是比较高的职位,会对公司的决策和发展造成比较直接的影响。可能公司会比较在意你隐瞒了工作经历的事情。一般来说,公司会和你谈一下,为什么要隐瞒这段经历。...
现在的公司能看到我在以前
公司工作
了多久吗?
答:
新公司一般看不到
,但是应聘时一般会要求应聘者自己写简历。若原公司给你缴纳了社保费,新公司可通过社保缴费信息查到你的上一份工作,但是,公司一般是不会去查的。
在简历中将过往
工作经历
合并,背景调查中
被查出来
的可能性大吗
答:
如果公司是请的专业的第三方背调公司,那查出来的概率会很大
。如果是企业HR自己做,结果就不一定了,毕竟没有那么专业。
刚
面试
完
了,
已经过了,现在
公司
说背调,问我同意吗?过了才能入职,简历有...
答:
现在一些比较大型,正规的
公司
都会要求招聘模块里这一部分,会对一部分新进员工做背景调查。背景调查内容 候选人以往的经历(包括
工作
时间、岗位名称、工作职责、教育经历、薪资水平)、他人的评价等。通用的规律是:向合适的人问合适的问题、多问数字少问感觉,多问事例少问评价,做判断时以封闭式提问去...
我在原单位的
工作经历
如何隐瞒
不被查?
答:
其实本人觉得只要上班,用成果说话。应聘的时候一段
工作简历
隐瞒,这是职场人常见的一种现象。作为面试官的我,经常在审核解决的时候会看员工的稳定性,在一家企业工作多久,久而久之很多人也知道
,面试
的人会审核简历,就可能会隐瞒一些短时间的非正式
工作经历
。只要
面试通过,
用成果说话,让领导觉得符合...
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