产假休完无法出差,公司辞退,要给赔偿吗

如题所述

法律主观:

劳动者不出差,如果属于严重违纪;不胜任工作,经过培训后仍不胜任等情形的,公司可以予以辞退。但如果出差不是劳动者的工作内容,则公司不能因不出差而辞退劳动者。

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