工伤中关于“一次性伤残补助金”，“一次性医疗补助金”和“一次性就业补助金”都指的是什么费用啊？什么

Question

工伤中关于“一次性伤残补助金”，“一次性医疗补助金”和“一次性就业补助金”都指的是什么费用啊？什么情况下会有这方面的赔偿，赔偿标准是多少。我是河北省的。希望大家说直白全面一点，我也看了看有关法条，可还是不是很明白。

Answer 1

你说的太笼统了，这个没法给你解释，三个一次性的赔偿都是根据工伤等级来计算的，你需要先做劳动能力鉴定，鉴定伤残等级，然后按伤残等级计算赔偿额度。其中一次性伤残补助金可以根据伤残等级直接领取，而一次性医疗补助金和一次性就业补助金则需要辞职不干以后才能领取。追问

哦。那一个人工伤，鉴定为一级伤残，该人月评论收入3000，如果辞职的话，共能有多少的赔偿。麻烦说的详细一点（做好有公式，说的明的的话我可以加分）

追答

一级伤残？最厉害的伤残啊，这个俺《工伤保险条例》的规定是不存在辞职的啊！退出工作岗位在家休养，按月领取伤残津贴和护理费就行了，鉴定为1-4级伤残的，只能领取一次性伤残补助金，没有一次性医疗补助金和一次性就业补助金。

追问

哦。那么你给我说说几级伤残个人可以要求辞职，几级的不允许吗？还有就是在几级伤残的时候都可以干什么

行吗，大哥。我可以加分

追答

（一）一至四级伤残不存在解除合同的问题，只需要在家静养，按月支取工伤津贴和护理费即可。不存在解除合同后领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金的问题；
（二）五、六级单位不能解除合同，但职工个人可以要求解除，解除后可以领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金；
（三）七到十级单位可以在合同期满终止合同，或者职工本人要求解除合同，解除后可以领取一次性医疗补助金和一次性就业补助金；
（四）一级伤残的待遇大体如下，你可以看下：
1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
5.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
6.保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残标准为27个月的本人工资；
（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残标准为本人工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；
（4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
6.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

追问

那还有一个“一次性结清工伤赔偿待遇”，这个是啥？

追答

一次性结清工伤赔偿待遇？什么地方出现的？《工伤保险条例》吗？多少条？如果你说的是农民工那个或者无证经营的一次性赔偿的那种情况，那就有个问题，因为1-4级是按规定是按月支取，一次性领取的时间是多少，也就是说工伤职工能活多久这个问题，如果一次性领取的话，需要协商这些问题，可以按你们当地平均寿命计算。

追问

我也不知道，有人说过，好像是专门针对于农民工的

追答

上面回答了，针对农民工或者无证经营的，如果想一次性结清：
1.一级伤残补助：标准为27个月的本人工资
2.伤残津贴：本人工资*90%*12*（地区平均寿命-本人寿命）【当然，这个不是法定的，一般来说不好估算工伤职工的寿命，只能用地区平均寿命计算】
3.护理费：本人工资*护理级别的百分比*12*（地区平均寿命-本人寿命）
基本上大体就是这样

追问

哦，那是不是因公伤死亡的，除了当时发生的一些医药费，护理费，停工留薪期工资，病人住院的吃住和交通费，还得有丧葬费，家属扶血金，被抚养人生活费，一次性（医疗，就业和伤残）补助金啊？人都死了，还有一次性就业补助金什么的吗？并且家属抚恤金则么算啊？

追答

死亡的计算方法不一样，因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿，父年满60，母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金，直至二老去世，有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金，直至其年满18周岁。
法律依据：《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
没有护理费，停工留薪期工资，病人住院的吃住和交通费，一次性（医疗，就业和伤残）补助金，只有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

追问

那工伤发生后直接和经抢救无效死亡的，各都有什么赔偿项目。意思是抚恤金是按照死者月评论工资的40给配偶（配偶还有年龄限制，不在限制之内的不给是吧）？

追答

这个要看是哪类的工伤，工作中受伤的，上下班途中交通事故，工作中突发疾病死亡，都是不一样的。供养亲属抚恤金的条件是：(1)由因工死亡职工生前提供主要生活来源;(2)完全丧失劳动能力的;(3)工伤死亡职工子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工伤死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

追问

说实话，你给我说大白话我倒是懂，一般法条，我就蒙了

追答

我尽可能给你说大白话，不过说实话，我真不知道你想问啥！

追问

我就想弄明白工伤后的一些赔偿项目。我大学学的法律，现在在一家公司做法务，弄明白这点，以后有员工出事了，我知道咋处理，老板会高兴的，我工资会长的。

追答

我快吐血了，不过最后奉劝你一句，工伤这玩意是存在地区差异的，各地区在具体操作上有所不同，所以建议你有不明白的，还是拨打12333咨询一下你们当地劳动部门吧。

追问

嗯，好的。你确实够专业。以后有问题在问你。我关注你了

谢谢

Answer 2

没有保险的！可以同时拿这三个一次性吗？