江苏省教师目标考核奖是全省统一的吗?

如题所述

江苏省教师目标考核奖不是全省统一的。目标考核奖是当地政府自行推出的考核奖项,其主要目的是为了提高工作效率,对所有的工作人员的工作质量进行考核,考核合格以后就发放相应的奖金,这是国家允许出台的政策。而目标考核奖的奖励标准全国没有固定统一的标准,都是各个地方按照自己的经济发展水平和财政收入水平进行发放的,如果当地的经济效益好,财政收入高,那么目标考核奖标准就比较高,如果当地的财政收入水平比较低,那么目标考核奖的标准就比较低。江苏省的所所有地市经济发展水平差距是比较大的,所以教师的目标考核奖的标准也是不一样的,经济发达的地区南京和苏州等地方的教师目标奖工资是比较高的,如果像宿迁等等经济发展水平稍微差的地方,那么目标考核奖就比发达地区要少得多,这也是由经济发展水平和财政收入水平所决定的。
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