老板故意克扣工资怎么办?

Question

老板故意找理由扣工资怎么办?

Answer 1

老板故意克扣工资，首先你得收集好证据，比如签订的劳保合同，上班考勤记录，工资发放记录。然后去劳保局告他，如果他不服从，那么就可以去起诉他，这种官司基本都会判员工胜诉的。

Answer 2

老板故意克扣工资是违法的，你可以拔打电话12333，这是劳动局专门为克扣工资、拖欠工资、不签劳动合同而设置的电话
去劳动局投诉他，违反劳动法也是要受到法律制裁的。只有通过法律途径才能追回你的劳动所得款

Answer 3

老板如果故意克扣工资。就需要找相关的部门进行解决。最好的办法就是找劳动仲裁部门提出申诉。让他们找老板协调解决。不行的话就可以向法院提起诉讼。

Answer 4

如果是对这单位不满意，不在乎这单位，你可以找劳动仲裁去打官司要回工资，如果是还想继续工作，那就要讲究策略了，可以间接的向老板提出，或者通过单位工会等途径去索要

Answer 5

用人单位克扣工资，劳动者可以：
一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；
二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；
三、也可以直接申请仲裁；
四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。