老板故意克扣工资怎么办?

Question

老板故意找理由扣工资怎么办?

Answer 1

首先必须分清是否有工作考核指标，如果按照公司规定管理，比如是否满勤，是否迟到早退，规范规定扣钱，这个是可以的，无辜扣钱就是违规的，可以起诉。

Answer 2

老板克扣工资的原因搞清楚，是违反规定了还是迟到早退，要有充足的理由，而不是无缘无故，如果都不是，那就找老板问清楚状况，以理据争，争取到自己的合法权益。

Answer 3

收集证据，包括准备合同，工资流水，微信聊天记录，或者录音。准备仲裁或者像劳动稽查大队去举报老板，肯定会给你答复的。

Answer 4

你好，老板如果故意苛刻工资，首先是找老板进行协商解决，如果协商不成的情况下，可以到当地的劳动委员仲裁去进行举报投诉。

Answer 5

老板故意克扣工资，很容易解决问题。保存证据，向当地的社会劳动保障部门投诉。