业务员请一天两天的病假有扣工资吗，我担心有人钻空子都来请病假

Question

如题所述

Answer 1

人性化管理好一些，并且还是业务，容易产生消极影响。公司可以设个全勤奖，病假除外，但要给病例和看病的记录给公司。业绩好或者不好，扣的话应该一视同仁。懒散钻空子的业务，假借请假休息这种毕竟少，可以按个来数。如果有业务真的懒散，没把心思放在做业务上，比如一个月请2-3次病假，就有问题了，扣工资，甚至开除都不为过。公司最忌讳就是业务员混死工资，没有上进心。

Answer 2

病假当然扣工资。
知道杞人忧天吗？你的担心就是。