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今年刚毕业,签了劳动合同,并交了社保,但是三方协议没签,档案也在
今年刚毕业,签了劳动合同,并交了社保,但是三方协议没签,档案也在就业指导中心,还能算应届毕业生吗?
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推荐答案 2016-11-08
你是应届毕业生,拿到毕业证就不用这些东西,三方协议是实习用到,档案这个单位会处理好,你只管上好班就可以了。
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毕业
1年半了,没报到
,也没签三方协议,
有
劳动合同
和相应
的社保
缴纳,最 ...
答:
1、毕业之后没签订三方协议就不能报到
,没报到就不能界定你参加工作时间,也就是说毕业之后一直未就业,这样是没有办法计算工龄的。2、毕业之后两年以内都可以签订三方协议,如果你考入事业单位,最好先和事业单位确定一下,可不可以按照往届毕业生和你签订三方协议,如果可以那最好,工作满一年之后可以直...
刚毕业
时就业
协议没签,
现在手里有报到证和档案
,档案
如何办人事代理,沧 ...
答:
2 、将签好的就业协议书送交所在系初审,各系对符合规定的签署意见并加盖公章,同时将毕业生就业去向登记备案。3 、将系部已签署好意见的就业
协议书在
5 月30 日前交到学校招生毕业生就业指导中心审核,招生就业就业指导中心对符合规定的签署意见并加盖公章,同时收存两份就业协议书作为列入当年就业建议计划的依据(一份...
我是
今年刚毕业的
大学生,和首钢矿业
签的三方
。毕业后
档案也
打到公司了...
答:
没签合同,
他们也不能丢你
的档案
。否则影响你的权益,你可以告他们。关于违约金的事情,如果当时的三方协议中约定了违约金,那你确实要支付这笔钱。虽然现在
劳动合同
法规定劳动合同不能约定违约金
,但三方协议
并不属于劳动合同。你违约了,要承担相应的违约责任。如果你不想承担2000块,可以这么办:1、...
毕业
后
签了劳动合同,交
过两三个月
社保,
然后辞职了
,但是档案
等资料没迁...
答:
毕业后
签了劳动合同,交
过两三个月
社保,
然后辞职了
,但是档案
等资料没迁过公司,还是算应届毕业生的。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导...
今年
六月
毕业,没签三方协议,档案
要回原籍,报到证是怎么走
的
。_百度知...
答:
如果两年内找到单位接收,还可以再签
三方协议
吗 答可以 三方是给有落户能力的公司
签的,刚毕业的
有两种出路,一是跟学校提出 要求暂缓就业(这样
档案
户口就留在学校两年)两年内也属于应届生的身份去参加招聘考试, 两年到期了才找人事代理.二是要求灵活就业 这样到6月底你就可以从学校的就业中心或者相关...
不签
三方协议
对学生
的
影响
答:
不签订
三方协议的
影响:其实毕业生和一般的企业签订
三方协议并没
有什么必要
,三方协议
和政府机构、事业单位、银行、国企这些机构签了才能发挥真正的作用。所以不和企业签也没什么影响,学校通过三方协议统计就业率,这个其实很简单,你可以找一家其他公司
签订协议,
交回学校就可以了,而且不签订三方协议不会...
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