66问答网
所有问题
面试成功了没问工资待遇
面试成功那个经理要我考虑一天在打电话给他回复,我面试的时候没有问工资待遇的问题要不要问一下啊,问了以后会影响录用吗
举报该问题
推荐答案 2014-08-18
这完全没有任何不好的,况且你们都已经谈到这个点上了,提这些是合适,只要不是第一次面试就铺头盖脸的问工资怎么样,福利怎么样就好。因为劳资双方的地位是平等的,至少在录用以前,大家都有双向选择的权利。
打字不易,如满意,望采纳。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/U22ipDviU9s22iUUvix.html
其他回答
第1个回答 2014-08-18
既然让你考虑回复,说明对你还是认可的,因此在回复的时候顺便问一下工资待遇是可以的
相似回答
面试成功了没问工资待遇
答:
这完全
没有
任何不好的,况且你们都已经谈到这个点上了,提这些是合适,只要不是第一次
面试
就铺头盖脸的
问工资
怎么样,福利怎么样就好。因为劳资双方的地位是平等的,至少在录用以前,大家都有双向选择的权利。打字不易,如满意,望采纳。
刚面试忘
了问工资
和多久考核一次了,如果
面试成功
,可否在那边公司打过...
答:
基本上复试或者最终次面试或者单位想录用你的时候,人事都会主动问你薪资的,并且会尽量确定这个数是对少
。这个问题没法避免。如果薪资都不谈就面试成功了,那我觉得很不靠谱,如果真是这样给你打电话通知录用你了,你当然可以问薪资问题,只是这种先决定录用你再和你谈薪资的情况真的很少 ...
昨天去
面试 通过了
但是
没有
告诉我
工资待遇
直接让我先去试工几天_百度...
答:
因为你没问
。如果感觉工作还可以就上班的时候再问吧,不会因为你的疏忽然后公司就趁机少给你工资吧
熟人介绍的工作,去
面试
,
没有问工资待遇
,她们也没有明说,后来明天让我去...
答:
不需要害羞直接问
,这种连工资都不告诉你的公司没准工资低呢,先问清楚了再去上班
今天
面试了
纳爱斯,但是
没问工资待遇
,都是他们在问我,所以我想知道一下...
答:
1.你是应届毕业生,还是往届(如果是应届,那么见习期2500左右,绝对
不
会超过3000,见习结束之后,就普遍在3000+,各种五险一金+包食宿+各种小福利)2.你
应聘
的具体岗位(担当,主管,科长,部长,这些职位
薪资
都不一样,如果是应届参考1,如果是往届,你可以要求他们,你所期望的薪资,如果低于你所期望...
今天去面了个试,跟
面试
官聊了很多,却
没有
聊到
工资
的问题。是不是意味...
答:
不要担心。我去人才市场招聘的时候,就和
应聘
者聊很多,什么都聊就是不聊
工资
的事,他们
不问
我也不说,实际上各公司都有内部员工工资标准。岗位不同额度不同。请你理解。
大家正在搜
面试怎么问工资待遇
面试问工资待遇怎么打
面试能问工资待遇吗
还没面试就问工资
面试问现在的薪资待遇
面试问薪资待遇怎么回答
面试问薪资是不是成了
面试关于薪资待遇问题
面试时可以问薪资待遇吗
相关问题
昨天去面试 通过了 但是没有告诉我工资待遇 直接让我先去试工...
请问通知我面试成功时问工资待遇问题会影响录用结果吗?
面试成功上班后工资没确认清楚怎么办
面试结束后怎么和hr谈工资待遇问题?
找工作面试的时候到底该不该问工资待遇方面的情况?
面试成功了,可是距离第一次面试时间有点久,我忘记薪资待遇了,...
昨天去面试面试官没有说薪资待遇,只说了工作期间,午休时间和公...
我面试的时候忘问薪资待遇了?请各位帮忙回答一下吧