简历上跳槽经历太频繁是不是很不受HR的欢迎啊

Question

简历上跳槽经历太频繁是不是很不受HR的欢迎啊！我的简历上工作过的单位写了5家 跳槽经历共4次！因为这样简历发出去总是杳无音信 石沉大海！

Answer 1

跳槽太频繁的人，很多公司都不是很喜欢的。觉得这个人没有定性，好高骛远。
其实你可以不用那么诚实，虽然你是在五个单位工作过，你可以写一两个干的比较久或是比较好的单位上去。其他的就不用写，还有简历吸引眼球还有一些窍门：
1、简历可以写得夸大写。
2、现在文凭很重要，如果你的文凭太低。很多单位看了，基本都不考虑。就算你能力再好，他不了解你也不会录用你的。
3、简历最好可以放上自己最好的一张照片，这样别人才会注意你。
4、发一封没用就多发几次，然后再打电话。

Answer 2

不会的，没有关系的，要调也得经过你本人的同意，否则是侵犯个人隐私的，侵犯别人的隐私是要定罪的，并且背调证据不足还有可能会以诽谤定罪的了！所以放心包装简历，适当的包装延长是没有特别大的关系的了！除非是那种很较真的公司，遇到那种公司也没有必要去为这种老板卖力打工的了，水至清则无鱼的！本回答被网友采纳

Answer 3

就像谈朋友 如果对象之前谈过十几次 你还会有觉得感觉很好吗？

只有一个办法 把相同的尽量压缩

比如跳过4次 可以写成跳1次 干过两家公司 把职能都归到一起 拉长单次工作的时间

然后HR不会去查加金记录的 等到时候查了 你也已经进去了

Answer 4

一个人如果跳槽经历太多的确会给人很不好的印象。

如果你是HR，当你看到这样的简历你会怎么想？这个人呢为什么总是稳定不下来？是公司对他不满意？能力不行？还是压根就不是安分守己的人？

所以，为了你的前程，适当修改下简历，把一些无关紧要的工作经历合并才是上策。

祝你好运！

Answer 5

和四为三。
至少要5年以上工作经验才可以。