什么样的领导算是好的领导？

Question

如题所述

Answer 1

好领导没有标准,因为不同的企业,不同的时期,不同的员工层次,不同的市场环境,都会左右好领导的标准。但有一点,只要您认为是好领导,他就是您心中的好领导,至于是不是让别人服气,不一定。

Answer 2

Answer 3

不一定是干事的高手 但一定是琢磨人的高手 就是一个成功领导 任何一个单位构架 往往就是这样 一个能琢磨人的 大聪明人当领导 两三个能干事的 小聪明人当副手 领着一群勤快的笨蛋

Answer 4

您好！好领导的标准很多，各有各的看法，
1、好领导要有领导的威严，能镇得住手下，并且在自己从事的领域有过硬的知识和丰富的经验，让手下心服口服的听你的指挥。
2、要慧眼视人，了解自己每一个部下的长处和短处，合理的分配工作给他们，扬长避短提高部下的工作效率。
3、懂得如何给部下施加压力，让部下有紧迫感，使他们能按时高效的完成你分配的工作。
4、在部下或者自己的部门遇到困难时要挺身而出顶在前面，让部下感觉只要有你在什么时候你都能解决。
5、同样在出现问题时，你要第一个出来承担责任，而不是把某个做错事的部下推在前面做挡箭牌。
6、在和其他部门打交道时，要极力维护自己部门的利益，绝不妥协的坚持原则。
做到这几条已经算是好领导了，希望对你有参考作用。

Answer 5

能够换位思考的老板吧 我是这样觉得的