第1个回答 推荐于2018-05-01
你违法辞职,用人单位依法办事没有过错。你现在如果还想继续辞职,就应该依法辞职,只有依法辞职才能得到工资。
你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的相关手续,用人单位应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。本回答被网友采纳