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辞职还有工资拿吗
离职还有
保底
工资吗
答:
法律分析:有
。劳动者合法解除劳动合同(辞职)时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时,应提供本人身份证复...
辞职
员工
工资
怎样结算
视频时间 01:26
不提前一个月
辞职
直接走
有工资拿吗
?
答:
法律分析:有的
。动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。不管工作多少天辞职都是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
辞职
立马走人给
工资吗
视频时间 00:57
辞职
马上走能
拿工资吗
答:
法律分析:劳动者主动辞职能够获得工资
,获得工资是劳动者基本的权利之一。但是应提前三十日以书面形式通知劳动单位,试用期提前三日以书面形式通知劳动单位。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
主动
离职
会
拿到
当月
工资吗
答:
主动
离职
可以
拿到
当月
工资
。劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可从劳动者本人的工资中扣除。公司单位聘请劳动者,劳动者自开始工作后一个月内必须签定劳动合同,而且劳动合同上面必须有劳动者与公司单位代表人...
事业单位
辞职
当月
有工资吗
视频时间 01:17
离职了
会发
工资吗
答:
劳动者主动离职肯定是要发工资的,不管是在什么情况下,用人单位都要保障到劳动者可以合法的
拿到
属于自己的工资,就算劳动者有什么违法的行为,一般是在发了工资之后再来要求劳动者进行赔偿。一、劳动者主动离职发
工资吗
? 要发的;不过如果劳动者擅自离职,没有提前30天书面
提出离职
,用人单位也不存在《劳动...
工作一个月
辞职有工资拿吗
答:
法律分析:工作一个月
辞职有工资
,劳动者在工作一个月后自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
辞职
没批准就走了
还有工资吗
答:
辞职
没批准就走了也是有工资的,只要是提前30天通知用人单位辞职,可以
拿到
属于自己的工资,用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇,具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。一、辞职没批准就走了
还有工资吗
?辞职没批准就走了也是有工资的,但要提前30天天提出,用人单位要给工资;而且用人...
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