请问教育心理学中的配置性评价和诊断性评价有什么区别

如题所述

可不可以这么理解,仅供参考
配置性评价是体检,因为要看看水平如何,要摸摸底细,要看学生这些指标情况如何,教师要根据学生情况选择教学模式,调整教学内容和教学进度。
而诊断性评价是看病,是小型测评,看看学生在某一项的指标如何。诊断性评价重点在于对学生在学习中屡犯错误的深层原因进行调查。
也可以说,配置性评价是了解学生的整体情况(是体检);而诊断性评价是诊断问题,(是把体检单拿给医生看)探明问题原因,指出症结并进行补救,可以用在形成性评价之后。

诊断性评价往往用在决策前,形成性评价用于教学活动过程中,但是诊断性评价也可以用在教学活动过程中,用在形成性评价之后。相对于之后还未开始的一个学习单元来说,诊断性评价还是在学习单元开始之前进行。
不太严谨,仅方便理解



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