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唐山市机关事业单位基础绩效工资由哪几项构成
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第1个回答 2012-11-03
绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资，一般来讲，二者比例为70%：30%，作为基础性绩效工资，都有特定的数额，不存在构成。比如：科员绩效工资标准为1500，基础性绩效工资即为1050，剩余的30%奖励性绩效工资为450。
第2个回答 2012-11-08
科员？专业技术人员有科员么？
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事业单位绩效工资
包括
哪些
?
答：
事业单位绩效工资包括基础绩效工资津贴补贴
，其中基础绩效工资是由事业单位在按照相关的规范和要求，自主进行分配，而津贴和补贴包括恶劣环境工作人员的艰苦地区津贴和特殊岗位的津贴补贴和保留奖金等，绩效工资是需要纳入个人所得税的征收范围的。一、事业单位绩效工资包括哪些 1、基础绩效工资:国家对事业单位...
揭秘
事业单位工资
真相:
绩效工资
是怎么算的?
答：
绩效工资由基础绩效和奖励绩效两部分组成
。其中,基础绩效占据了绩效工资的大头,高达70%!而奖励绩效则占据了剩下的30%。标准的确定基础绩效和奖励绩效的标准是根据职工的个人岗位和级别来确定的。不同的管理岗、技术职称岗位、工勤技能岗位,都有各自独特的标准。奖励绩效的计算方法奖励绩效等于个人基础绩效标准额...
事业单位绩效工资
标准
答：
绩效工资=基础绩效+奖励绩效
。基础绩效占绩效工资的70%，奖励绩效占30%。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。职工个人基础绩效月标准额是根据标准来的，管理岗、技术...
事业单位绩效工资
如何
构成
答：
一、
事业单位
职工
工资构成
：公务员、事业单位工作人员的
工资由
四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴...
事业单位绩效工资
考核办法细则
答：
事业单位
工作人员与
机关
工作人员工资结构是不一样的，其
工资构成
部分是：岗位工资、薪级工资、
基础绩效工资
、奖励绩效工资 及其它津贴补贴。岗位工资与自己所处的岗位相关，薪级工资取决于工龄长短，这两部分灵活性小，变动需要人社部门工资审批，而绩效工资则有较大的灵活性，如何分配事业单位有较大的自主权...
事业单位工资
包括
哪些项目
答：
3. 奖金和
绩效
事业单位
的
工资
结构中，还包括奖金和绩效部分。奖金是为了激励员工更好地完成工作，通常与年度或季度的工作表现挂钩。绩效部分则是根据员工的工作成果和贡献进行奖励，激励员工提高工作效率和质量。详细解释：事业单位的工资结构相对完善，旨在确保员工的稳定收入并激励他们更好地完成工作。基本...
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