66问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位绩效工资公示
绩效工资
计算公式是什么
答:
部门月度
绩效工资
总额=公司可分配月度绩效工资总额/[∑(部门加权价值×部门月度考核系数)]×某部门加权价值×该部门月度考核系数+某部门月度奖罚金额 (二)员工绩效工资分配(二次分配)员工月度实得绩效工资=部门可分配月度绩效工资总额/[∑(员工岗位价值系数×该岗位员工人数&ti...
事业单位
发放
绩效工资
要不要在单位进行
公示
答:
事业单位绩效工资
分为基础性绩效和奖励性绩效。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责和社会公益目标完成情况等因素,一般按月发放。奖励性绩效工资年初由主管部门核定全年的总量,并把奖励性绩效工资分配方案一起报送到人社部门审批。各单位的绩效工资分配方案,要充分发扬民主,广泛征求职...
全额
事业单位绩效工资
对照表
答:
事业单位的工资大致可分为管理岗和专业技术岗(工勤岗不在社会招考范围内)。工资构成主要包括岗位工资、薪级工资、绩效工资(基础性绩效、奖励性绩效)以及津补贴。其中,绩效工资体现了工作人员的实际业绩和贡献。国家在
事业单位绩效工资
分配上实行总量调控和政策指导,而具体分配则由事业单位在核定的绩效工资...
事业单位
副高
绩效工资
大约多少,2005年11月取得副高资格的,1993年参加...
答:
二、标准:全额拨款
事业单位
在职人员新增
绩效工资
标准单位:元/月 三、 职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位 教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人 工勤技能岗位 高级技师355 技师265 高级工255 中级工235 初级工195 普工19...
事业单位
的
绩效工资
是怎样计算的?
答:
事业单位
从2008年5月起兑现
绩效工资
,人均:中学高级教师(副高,处级)2.8万元/年,中级(高级工,科级) 2.3万元/年,初级(中级工,办事员)1.8万元/年,员级1.1万元/年。从2006年7月1日补发,但要扣出已发的各种奖金和津贴。 待实行新的岗位聘任后,再按等级发放: 管理岗位:五级(正处)...
揭秘
事业单位工资
真相:
绩效工资
是怎么算的?
答:
这其中的奥秘就在于全额拨款
事业单位
的绩效算法。想知道你的
绩效工资
是怎么算的吗?让我来告诉你!基础绩效和奖励绩效绩效工资由基础绩效和奖励绩效两部分组成。其中,基础绩效占据了绩效工资的大头,高达70%!而奖励绩效则占据了剩下的30%。标准的确定基础绩效和奖励绩效的标准是根据职工的个人岗位和级别来确定的...
事业单位绩效工资
包括哪些
答:
事业单位绩效工资
包括以下部分:一、基础绩效工资 这部分主要是根据事业单位员工的基本工资和岗位工资来确定的,一般比较稳定,与员工的日常表现关联较小。基础绩效工资是事业单位工资制度的重要组成部分,为员工的收入提供基本保障。二、绩效奖励工资 这部分是与员工的业绩紧密挂钩的,即根据员工完成工作任务的...
事业单位绩效工资
是怎么规定的
答:
国家对
事业单位绩效工资
分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。事业单位基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。
事业单位
奖励性
绩效工资
答:
例如,如果全市公务员的平均考核
绩效
奖为25000元,一个有10名工作人员的
事业单位
,其考核绩效奖总额应为250000元。分配方式由事业单位自行制定,并报上级主管部门审批。目前,分配方式主要有三种:平均分配、按
工资
比例分配和综合因素分配。我们单位目前采用第二种方式,即按工资比例分配。3. 绩效考核奖的...
事业单位
岗位
绩效工资
制度简介
答:
事业单位
的薪酬体系中,一项重要的改革举措是岗位
绩效工资
制度,该制度由人力资源和社会保障部于2011年8月推出。这一制度的出台,标志着事业单位收入分配改革迈出了实质性的一步。其核心理念是通过绩效考核,将工资与工作表现直接挂钩,以激励员工提高工作效率和质量。随着《公务员实施地区附加津补贴方案》的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位绩效工资可否公示
事业单位绩效工资该不该公开
事业单位绩效工资怎么确定
事业单位绩效工资规定
事业单位绩效工资调整
事业单位绩效工资考核细则
机关事业单位绩效工资
事业单位绩效工资是什么意思
事业单位绩效工资构成