1.年假会因为调休或请假过多而抵扣吗？ 2.调休和婚假（不同的假）不能连着请？

Question

如题所述

Answer 1

1.调休是因为你在非上班时间上班了，公司按照你休假，这个是不能抵年休假的。
2. 请假，如果你请假，公司扣钱了，也是不能抵扣年休的；相反，如果你请假，但公司依然发工资，这种情况是可以的。
3. 调休和婚假能不能连着请，并没有法律强制性规定，按照公司的规定和自己工作的实际需要安排。

Answer 2

1、会
2、可以。写一张调休申请，写一张婚假申请，公司同意了就可以了。公司不同意，则不行。

　　第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
　　（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
　　（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
　　（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
　　（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
　　（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。追问

我们加班没加班工资，可以调休的，调休多也会导致没年假？？

追答

法律只是规定，请假过多才会抵消。没有说调休也会这样。

追问

额。。大神我菜鸟不太懂，不好意思啦、、、
那比如说，我现在调休比较多，没有请事假，婚假请了3天（不是晚婚），是否会对年休有影响呢？

追答

不会。