66问答网
所有问题
我在国企签合同三年,现在干了一年半,想辞职,请问会有违约金吗?还有最后一个月工资会给我吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2016-01-04
根据劳动合同法,员工有权提出离职,但应该提前三十日向用人单位提出,如果员工离职时没有仍在有效期内的服务期协议,则不应该产生违约金。如果员工在工作期间接受单位安排参加了专项培训且与单位签署了服务期协议,如服务期未满离职,则需要按服务期协议的约定承担违约责任。
员工离职,工资应计算至工作最后一日。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/DviDp2ivix9sUDiniD.html
其他回答
第1个回答 2016-01-01
提前一个月提出辞职,没有违约金,工资算到最后一天
第2个回答 2016-01-01
提前一个月辞职,工资会给你的
第3个回答 2016-01-01
提前一个月提辞职,没违约金
第4个回答 2016-01-01
正常辞职,不会扣钱
相似回答
与公司
签订了三年
劳动
合同,
不满三年离职需要交
违约金
嘛
答:
与公司签订了三年劳动合同,
不满三年离职不需要交违约金
。如果劳动者想要辞职的话是没有问题的,但是也要有一定的条件,就是劳动者必须在辞职前的30天,也就是一个月之前就告诉用人单位一方,说白了如果劳动者想要提前跳槽或辞职的话,必须要提前一个月申请,如果不是提前一个月申请的话,就属于违约,...
和公司
签了合同3年
|想中途
辞职
可以
吗?
答:
3、如果用人单位有相关违法法律的情节的,劳动者可以单方解除劳动合同并不用支付任何违约金
。如:未缴纳社会保险、未支付劳动报酬等(《劳动合同法)38条 有详细的规定)4、如果还在“试用期”内则提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同并不用支付任何违约金。(《劳动合同法》第37条)二、用人单位可能...
...试用期想辞职是不是不用交
违约金?
若转正后
想辞职,
答:
试用期辞职无需缴纳违约金
。《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》第三条 关于解除劳动合同涉及的培训费用问题中规定:用人单位出资(指有支付货币凭证的情况)对职工进行各类技术培训,职工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求劳动者支付该项培训费用。如果...
...是做
了一年
就
想要辞职
的话
,请问
需要赔偿
违约金吗
答:
公司和公司的规定不一样,要看每个公司具体怎么定的
。签的时候要注意看合同,如果合同没写明就不好说了,看你们公司规模大不。如果规模大估计走的时候可能要扣,如果规模小可能公司自己都没考虑到。一般情况是做满一年就不扣培训的,因为正规公司每年都有培训,你培训了一年我就做满了一年,下一年还有...
...月份毕业后签劳动
合同,干了一
段时间
辞职,
要赔
违约金吗?
答:
既然协议
签了三年,
提前自己
辞职
或被辞退都要赔
违约金
。
...
国企
上班
,签了三年
的
合同,
可只上了半年
现在想辞职,会
扣
违约金吗?
答:
可以
辞职,
但需履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满即可。至于是否会扣
违约金,
取决于劳动合同约定;即你入职后是否接受过使用专项培训费用进行的培训;以及是否与企业签订过竞业限制条款等。法律依据请参阅《劳动合同法》的如下规定:第二十二条 用人单位为...
大家正在搜
国企签一年合同合理吗
国企为什么一年一签合同
国企怎么还签三年合同
签三年合同违约金多少
国企合同几年一签
国企首次签三年合同
国企校招签合同一般几年
签合同违约金一般多少
签合同了可以辞职吗
相关问题
国企 合同 辞职 违约金我在国企上班7年,毎三年签一次合同,...
我在国企上班,签了三年的合同,可只上了半年现在想辞职,会扣违...
我在一国企上班,签了三年合同,还没到期,请问现在辞职还有违约...
大学毕业后在国企工作,合同签了3年,现在干了一年想辞职了,请...
我签了三年的合同但是干了一年就辞职,没有提前一个月通知请问需...
合同签了一年,干了半个月 ,我想辞职,能难道工资吗,工作满多...
国企刚刚签了两年合同,现在刚做2个月想辞职。需要给违约金什么...
和单位签了三年劳动合同,现在干了不到一个月想辞职,请问流程是...