三方协议签了三年，违约金一年一万，如果明年6月份毕业后签劳动合同，干了一段时间辞职，要赔违约金吗？

如题所述

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第1个回答 2023-10-06

既然协议签了三年，提前自己辞职或被辞退都要赔违约金。本回答被提问者采纳

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签了三方协议,想毁约,怎么办答：到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自主择业的权利，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到想去的单位再就业。

...生,明年暑假毕业,我想问问已经跟公司签了三方协议和就业协议,我还是...答：第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。签劳动合同要注意四个方面，签三方协议要留心五个细节。大学生签劳动合同一要明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方...

请问应届毕业生报道时只签了三方协议,两个月后才让签合同,现在离职需要...答：如果三方协议只有违约金的话，明显属于不合法条款，是不能约束到你的。另外《劳动合同法》有明确规定，用人单位不得随意约定违约金的，从劳动合同法的立场来看，这样的约定也是不合法的。如果在离职时，用人单位扣除违约金的话，可以去申请劳动仲裁，要求退回。

签了三方协议,已经到单位报到,但还没有签劳动合同,此时辞职需要交违约...答：劳动合同没有签，就不叫辞职，叫做违约，即违反三方协议，三方协议签订时若约定了违约金，则需要交违约金。劳动者只是与公司签订三方就业协议，但拿到毕业证后，公司仍然不签订劳动合同的，劳动者可以申请辞职，而且就业协议属于一般合同，不属于劳动合同也不受劳动合同法调整，约定的违约金是有效力的。

...也有了报到证,也签了劳动合同。但干了一段时间想辞职备考公务员,档案...答：考公务员如果需要应届生，你应该已经不符合条件了，因为应届生的定义是：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内：未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）。你已经找到工作单位，而且档案也已经转了。具体你可以再咨询准备报考的（...

...协议,毕业后就和公司签了劳动合同。签完干了一个月就不想干了。想...答：没有关系，如果是在试用期，提前三个月向公司提出申请，如果已经过了试用期，提前一个月向单位提出离职申请，做好离职交接。

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